PERMISOS DE TRABAJO Y ADAPTACIÓN DE LA JORNADA POR MOTIVOS DE CONCILIACIÓN

Luis Gabriel Martínez Rocamora
Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 2 de Pamplona

Guillermo L. Barrios Baudor
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Desde que el Tribunal Supremo reabriera el debate acerca del disfrute efectivo de los permisos retribuidos de trabajo y frente a las numerosas dudas suscitadas, varias han sido ya las sentencias de nuestros tribunales que han tratado de fijar unos criterios claros al respecto. También por parte de los órganos jurisdiccionales navarros (Juzgados de lo Social y Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra).

Asimismo, varias son también las sentencias que han abordado ya el nuevo régimen jurídico de la adaptación de la jornada de trabajo por motivos de conciliación introducido por el RDLey 6/2019, de 1 de marzo, en el artículo 34.8 ET. Régimen jurídico que, por lo demás, no solo ha de conjugarse con la doctrina judicial anterior a la citada norma, sino muy especialmente con la nueva Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

Jornada realizada el 10 de enero de 2019 en Pamplona.